Ceremonia podpisywania i ceremonii podpisania podziału tekstylnego Shengrun

Mar 19, 2025

Zostaw wiadomość

Ceremonia podpisywania i ceremonii podpisania podziału tekstylnego Shengrun

--20 marca 2024 r. Shengrun Industrial Park

Wiosna jest pełna witalności, ze zgromadzeniem bohaterów. W tętniącym życiem marszu Shandong Shengrun Group zorganizował wielką ceremonię podpisania i ceremonię złożenia przysięgi na jednostkę biznesową Shengrun Textile. Liderzy grup, szefowie różnych jednostek biznesowych i przedstawiciele pracowników zebrali się, aby zobaczyć kolejny kamień milowy w procesie rozwoju firmy. Celem tego spotkania jest wprowadzenie nowego tempa do przyszłego rozwoju jednostki biznesowej Shengrun Textile i otwarcie nowego rozdziału rozwoju wysokiej jakości poprzez restrukturyzację organizacyjną, podpisanie strategiczne i mobilizację zespołu.

 

news-862-398

 

Na początku spotkania wszyscy uczestnicy obejrzeli krótki film „Recenzja 25 -letniej historii rozwoju grupy Shengrun”. Krótki film pokazuje eksplorację i innowacje grupy Shengrun w dziedzinie tekstyliów, handlu, haftu itp. Od czasu jego ustanowienia, poprzez żywe obrazy i wzruszające historie, rejestrując rozdziały rozwojowe napisane przez niezliczone osoby shengrun z potem i mądrością. Odtwarzanie sceny po scenie walki głęboko zainspirowało personel na miejscu, dodatkowo konsolidując konsensus „wdzięczności za przeszłość, dążenie do teraźniejszości i nie mogę się doczekać przyszłości”.

 

news-862-398

 

Dyrektor Xu Departamentu Zasobów Ludzkich w grupie odczytał „dokument ustanowienia Komitetu Zarządzania Grupy i Komitet Business Committee Spółki Business”, oficjalnie ogłaszając środki zarządzania oraz zasady i przepisy nowej struktury organizacyjnej. Ta regulacja ma na celu optymalizację alokacji zasobów, wzmocnienie synergii i zapewnienie gwarancji instytucjonalnych dla skutecznego działania jednostki biznesowej tekstylnej. Dyrektor Xu podkreślił: „Wdrożenie nowej struktury będzie promować wyrafinowane zarządzanie i podejmowanie decyzji naukowych, stanowiąc solidne podstawy realizacji strategicznych celów grupy.

 

news-862-398

Dyrektor Xu z Departamentu Zasobów Ludzkich Grupy ogłosił ustanowienie Komitetu Zarządzania Grupy i Komitet Business Committee Committee Committee

 

Ceremonia podpisywania jest punktem kulminacyjnym tej konferencji, oznaczającej oficjalną początek głębokiej współpracy między jednostką biznesową Shengrun Textile i różnymi sektorami biznesowymi.

 

 

news-862-398

Przewodniczący grupy przyznał tablice ośmiu głównych jednostek biznesowych

 

 

news-862-398

Jia Tongxu, dyrektor generalny firmy Textile Company, podpisała umowę z Liang Dongfu, przedstawicielem zespołu działu gospodarczego i handlu

 

Obie strony obiecują skupić się na integracji zasobów i ekspansji rynku oraz wspólnie promują głęboki układ produktów tekstylnych na rynkach krajowych i międzynarodowych.

 

news-862-398

Jia Tongxu, dyrektor generalny firmy Textile Company, podpisała umowę z LING, przedstawicielem zespołu działu haftu

 

Koncentrując się na wysokiej klasy dostosowywaniu i innowacjach technologicznych, wzmacniając głęboką integrację łańcucha branżowego „tekstylia+hafty”.

news-862-398

Przewodniczący grupy i dyrektor generalny firmy tekstylnej Jia Tongxu podpisała umowę

 

Formalnie ustal strategiczne wsparcie grupy dla jednostki biznesowej tekstylnej i wyjaśnij cele zwiększania zdolności produkcyjnych, badań i rozwoju technologicznego oraz modernizacji marki w ciągu najbliższych trzech lat. Podpisanie każdego dokumentu podpisania jest nie tylko przeniesieniem odpowiedzialności, ale także uroczystym zaangażowaniem w rozwój wysokiej jakości.

 

news-862-367

Przewodniczący grupy sprawia, że ​​wdrażanie pracy i mobilizuje mowę

 

Po ceremonii podpisania przewodniczący grupy wygłosił ważną mowę i przedstawił trzy wymagania dotyczące rozwoju Wydziału tekstylnego:

 

Zakotwicz cel i pokonaj trudności:W celu stworzenia punktów odniesienia branżowego koncentrujemy się na innowacjach technologicznych i ekspansji rynku, aby zapewnić przekroczenie naszych rocznych celów.

Postęp i spójność współpracy:Każda jednostka biznesowa powinna rozbić bariery, osiągnąć podział zasobów i uzupełniające się zalety oraz tworzyć wzór rozwoju „jednej gry”.

Kultura budynku imprezowa, kultura Kuczy duszę:Wykorzystując kulturę korporacyjną jako powiązanie, wzmocnij spójność zespołu i zintegruj ducha kunsztu do każdego zadania.

 

Przemówienie przewodniczącego było rozbrzmiewające, wstrzykując silną pewność siebie i motywację do wszystkich mieszkańców Shengrun.

 

Ta ceremonia podpisania i ceremonia przysięgi jest nie tylko ważnym środkiem dla grupy Shengrun w celu pogłębienia reformy i zoptymalizowania układu, ale także rajdowym wezwaniem dla wszystkich ludzi Shengrun do rozpoczęcia nowej podróży. W przyszłości oddział tekstylny Shengrun przejmie tę konferencję jako punkt wyjścia, z innowacją jako skrzydłem, jakością jako fundacją i orientacją rynkową, aby napisać nowy rozdział dla wysokiej jakości rozwoju grupy!

 

Grupa Shandong Shengrun

Wyślij zapytanie
marzysz o tym, my to projektujemy
Shandong Shengrun Tekstylia Co.,LTD.
skontaktuj się z nami